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招聘职位

所需学历

招 聘 要 求

副店长

大专及以上

协助店长制定门店各项经营目标、销售计划、规章制度；门店/商铺、员工日常管理与考评；成本、费用的计划与控制。

运营经理

大专及以上

协助店长/副店长制定门店各项经营目标、销售计划、规章制度；门店/商铺、员工日常管理与考评；成本、费用的计划与控制。

行政经理

大专及以上

负责制定与实施行政部各项规章制度、人事发展规划；人事/行政费用预算与控制；公司设施/设备购置与维护保养；公司安保/消防/物业管理；主持人事招聘工作；负责人事任免/异动/考评；薪资福利制度建立与完善；资料/档案管理等工作。

客服经理

大专及以上

负责门店客服部日常运营管理、会员服务、会员管理、广播宣传、客诉处理、服务员培训与管理；负责门店收银部日常运营管理、收银员培训与管理。

收银主管

大专及以上

负责门店收银部日常运营管理、收银员培训与管理、资金安全与票据管理、提高收银效率及收银技巧、顾客服务等。

人力资源助理

大专及以上

协助行政经理制定人事发展规划；人事招聘工作；负责公司人员入职/离职办理；薪资福利制度建立与完善；资料/档案管理等工作。

总务助理

大专及以上

协助行政经理制定与实施行政部各项规章制度；行政费用预算与控制；公司设施/设备购置与维护保养；公司安保/消防/物业管理。

收银员

大专及以上

处理会员购买商品并结帐，同时提供高质量的会员服务。需要时打扫整理、保持部门完善及相关开店及打烊工作。

导购员

大专及以上

熟知门店经营内容、硬件配套设施、所辖区域商品之特性；负责所辖区域之顾客服务、商品介绍、商品销售、商品陈列、商品库存、商品保质期、环境卫生等工作。

美工

大专及以上

负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计；负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作。

客服员

大专及以上

负责处理客服部日常工作：包括会员服务、会员卡/储值卡销售、会员资料管理、前台接待、客诉处理、活动宣传及广播等工作。

1.薪资水平（基本工资+福利+展店奖励+年终分红）；

2.完善的公司制度；轻松快乐的企业文化；规范科学的管理；

3.完善的员工培训体系；

4.员工快速晋升平台；

5.提供在职员工提升学历机会；

6.提供出国学习交流机会（台湾）；

7.提供员工创业机会、资金、辅导平台；

8.享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年假 等等）。